বাংলাদেশের জব-টেক ও এইচআর-টেক স্টার্টআপ “সম্ভব” স্থান করে নিয়েছে “ফোর্বস এশিয়া ১০০ টু ওয়াচ ২০২৫” তালিকায়। পঞ্চম বছরে পদার্পণ করা এই তালিকাটি, এশিয়া-প্যাসিফিক অঞ্চলের উদ্ভাবনী স্টার্টআপগুলোকে তুলে ধরে যা তাদের নতুন ধারণা, বাস্তবায়ন এবং প্রভাবের মাধ্যমে আলোড়ন সৃষ্টি করছে।

প্রযুক্তি স্টার্টআপ হিসাবে ২০২২ সালের মে মাসে সম্ভব-এর যাত্রা শুরু হয়, রিফাদ হোসেন, নাকিব মুহাম্মদ ফাইয়াজ এবং হাসিবুর রহমানের হাত ধরে। ‘সম্ভব’দেশের ব্লু-কলার ও সিলভার-কলার কর্মীদের জন্য চাকরির সুযোগ সহজ করার লক্ষ্যে কাজ করছে। প্ল্যাটফর্মটির মাধ্যমে চাকরিপ্রার্থীরা তৈরি করতে পারে একটি ডিজিটাল প্রফেশনাল প্রোফাইল, সরাসরি আবেদন করতে পারে উপযুক্ত চাকরিতে, অনলাইনে (academy.shomvob.com) প্রশিক্ষণ নিয়ে নিজেদের দক্ষতা বাড়াতে পারে এবং নিয়োগদাতাদের সঙ্গে সরাসরি যুক্ত হতে পারে, ফলে চাকরির বাজারে বিদ্যমান অদক্ষতা ও বাধাগুলো দূর হয়।

‘সম্ভব’ সামাজিক প্রভাব তৈরিতে দৃঢ় প্রতিশ্রুতিবদ্ধ (এসডিজি লক্ষ্য ১: দারিদ্র্য বিলোপ এবং লক্ষ্য ৮: শোভন কাজ ও অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি)। প্রতিষ্ঠানটি দীর্ঘদিন ধরে দেশের নিম্ন আয়ের নারী জনগোষ্ঠীর জন্য কর্মসংস্থানের সুযোগ সৃষ্টি করছে। জীবন যাত্রার মান উন্নয়ন ও আর্থিক স্বচ্ছলতা নিশ্চিত করতে ‘সম্ভব’ গেটস ফাউন্ডেশন, ইউনিসেফ, সুইসকন্ট্যাক্ট, রুটস অফ ইমপ্যাক্টসহ বিভিন্ন আন্তর্জাতিক সংস্থার সঙ্গে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করছে। সম্ভব ২০২২ সালের মে মাসে, সিঙ্গাপুর ভিত্তিক ভেঞ্চার ক্যাপিটাল প্রতিষ্ঠান “কোকুন ক্যাপিটাল” থেকে প্রিসিড বিনিয়োগ পেয়েছে।

২০২৫ সালের ফোর্বস এশিয়া’র “১০০ টু ওয়াচ” তালিকায় ১৬টি দেশের কনজিউমার টেকনোলজি, ফিনটেক, হেলথকেয়ার, এনার্জি এবং এগ্রিকালচারের মতো বিভিন্ন শিল্পের স্টার্টআপগুলো অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, যা সম্মিলিতভাবে এই অঞ্চলের পরবর্তী প্রজন্মের ব্যবসায়িক নেতৃত্বের প্রতিনিধিত্ব করছে।